I nostri percorsi formativi ideati per stimolare la crescita personale e professionale, offrono sia strumenti che possono essere applicati in ogni interazione umana, che tecniche specifiche con le quali ognuno può organizzare o riorganizzare la propria esperienza soggettiva, le esperienze dei propri collaboratori e quelle dei clienti.
Qualunque sia l’obiettivo…
• Unire il successo professionale a quello personale
• Ottenere il meglio da sé e dagli altri
• Comprendere l’importanza del potenziale emozionale per gestire e motivare i propri collaboratori ed essere leader
• Lavorare con le emozioni per trasformare in energia positiva anche gli stati di ansia e di stress
• Usare il linguaggio con precisione ed eleganza in ogni ambito
• Aumentare la capacità di comprendere il pensiero e le decisioni degli altri
• Migliorare le capacità di comunicazione nelle fasi della vendita
• Comunicare in pubblico in modo efficace
… Alleniamo i partecipanti a credere che dentro ad ognuno, ci siano le risorse necessarie per raggiungere una meta.
Proliferare – Monitorare – Fidelizzare – Acquisire.
Workshop dedicato alla capacità di gestire la relazione con il cliente, da quando entra in negozio a quando vi ritornerà.
“Soddisfatti o rimborsati”?, anche nel retail il Customer Service è il vero vantaggio competitivo nei confronti dei competitor.
Nella vendita le parole utilizzate possono farci conquistare il cliente o perderlo in pochi secondi.
Puoi conoscere bene un prodotto, ma non essere in grado di venderlo.
Sai il perché? Perché le persone comprano le emozioni che riesci a creare.
Cosa c’è dietro a tutto questo?
La magia delle parole.
Il tempo è denaro? Non solo.
In una realtà fortemente social come la nostra anche le parole hanno un prezzo.
Le frasi che utilizziamo sono per noi un “capitale” importante che bisogna saper “investire”.
Così come in un “monopoli linguistico” i partecipanti al corso acquisteranno (verrà dato loro un budget) frasi e parole che si utilizzano nelle relazioni professionali, personali e nella vendita dei prodotti.
Ogni frase ha un prezzo, un suo valore economico.
Le parole spese bene posso farti guadagnare molto! Quelle sbagliate ti impoveriscono!
#wearesocial
Viviamo nell’era dove i social sono gli amplificatori delle nostre relazioni.
Impariamo ad usarli e a capire come il digitale non è nulla di virtuale: le cose per funzionare hanno bisogno di rimanere umane.
Oggi più che mai il consenso dell’opinione pubblica è essenziale, sarà l’immagine che avrete fatto scaturire nella testa dei vostri clienti a fare la differenza.
Nel lavoro e nella vita, le situazioni in cui si parla in pubblico sono molte.
Falle diventare occasioni di successo!
Con il corso di Public Speaking imparerai a parlare in pubblico efficacemente.
Gestirai l’ansia e l’emotività e svilupperai le doti comunicative per conquistare la platea.
Sempre più diffuso e sempre più “serio”, il team building viene inserito a pieno titolo all’interno di un processo di performance management, al fine di sviluppare determinate competenze trasversali di dipendenti, collaboratori e clienti.
Le attività esperienziali dei nostri Team Building stimolano la creatività, la leadership, lo spirito di competizione, il senso di appartenenza ad una squadra e ad un’Azienda, la capacità di problem solving, la negoziazione, lo sviluppo delle dinamiche di gruppo, l’aumento della fiducia reciproca, la consapevolezza delle proprie potenzialità.
Le proposte di Team Building sono molto richieste in ottica di engagement, miglioramento e crescita del personale e delle performance in generale.
Il Ballo in team come metafora aziendale dopo il successo tv del programma “Ballando con le stelle”, punta tutto sulla spontaneità e sulla creatività!
I nostri trainer – ballerini e coreografi aiuteranno i partecipanti nella creazione di uno spettacolo vero e proprio a base di danza.
Obiettivo di questo team building è la realizzazione di un grande spettacolo
Dalla scelta della musica alla scelta dei passi, passando per i costumi, i team dovranno occuparsi di tutto senza tralasciare alcun dettaglio, la giuria infatti sarà inflessibile!
CIAK! SI GIRA! rappresenta artisticamente l’energia dell’Azienda attraverso tre discipline: Canto, Danza, Recitazione.
Obiettivi
Spirito di squadra, divertimento, ascolto empatico, cambiamento, motivazione
Creare una squadra più affiatata e motivata a collaborare in modo efficiente
CIAK! SI GIRA! ha la capacità di migliorare il clima e il sentimento di fiducia reciproca, in particolare nelle fasi di cambiamento, trasformazione e riorganizzazione
dell’azienda.
Lo spettacolo è pronto, il regista chiama: “Signori: TUTTI IN SCENA”.
Color Experience prevede la creazione di un quadro corale.
Un’attività di Team Bulding prevalentemente ludica, con uno specifico principale obiettivo formativo: creare o ri-creare un buon clima tra persone riunite, che in alcuni casi non si conoscono nemmeno.
Obiettivi
Divertimento, strategia e pianificazione, gestione del tempo, creatività, problem solving, comunicazione e ascolto, integrazione, lavoro di gruppo, coordinamento.
Un Team Building concepito per dare un forte senso di appartenenza, far divertire e competere in modo simpatico tutti i partecipanti.
Giochi senza frontiere, è consigliato per viaggi incentive o momenti dedicati al solo divertimento durante eventi aziendali.
Classici sport di squadra e attività ludico adrenaliniche tra team divisi dalla competizione ma uniti dal divertimento. Il tutto con una giusta dose di strategia per gestire le risorse nel modo corretto e conquistare il trofeo finale.
Il Lip Dub, è un video musicale sulle note di una canzone in cui i protagonisti doppiano la musica di sottofondo unendo sincronizzazione e recitazione, ballo e espressività.
Nasce come una particolare forma di comunicazione ed è un incredibile strumento di viral marketing ma è soprattutto un interessante progetto che stimola logiche di gruppo e di Team Building.
Molto di più un video musicale!
Un Lip Dub si realizza unicamente in piano sequenza, non sono ammessi tagli e montaggio a posteriori, altrimenti stiamo parlando di un videoclip.
La difficoltà (e la sfida) sta tutta nello stabilire una perfetta sintonia e armonia tra tutti i partecipanti che, dall’inizio alla fine, in una interminabile carrellata, dovranno camminare, cantare, correre, senza sbagliare nulla!
Lip Dub è un’attività di Team Building che offre l’opportunità di esprimere la propria personalità e creatività.
La costruzione di un Mandala è un metodo di formazione motivazionale ed esperienziale di estrema efficacia e di sicuro successo.
L’esperienza è il punto di partenza per ottenere reazioni ed emozioni. Mandala come strumento di rinnovamento e crescita personale.
Queste composizioni rappresentano, in un vortice di colori spesso molto vivaci, l’Universo al di fuori di noi e, nello stesso tempo, l’Universo all’interno di noi.
La costruzione del nostro Mandala comprende: Preparazione (respirazione -intenzioni), Costruzione, Distruzione, Spargimento della sabbia nell’aria.
All’inizio è solo sabbia, poi diventa una bellissima e corale opera d’arte, e alla fine ritorna ad essere sabbia.
Le attività sportive e ludiche sulla neve, sono senza dubbio una delle soluzioni ideali per stimolare la competitività, lo spirito di squadra e per divertirsi dando il meglio di sé.
Nel periodo invernale, i Team Building sulla neve rappresentano il metodo più veloce per “fare squadra” e trovare delle nuove strategie per lavorare meglio insieme.
Dalle camminate con le ciaspole alle gare di slittino o con le motoslitte, dal tiro alle fune sulla neve alla costruzione di una scultura di neve (che può avere una stretta connessione con il brand), dal tiro al barattolo con palle di neve allo snow bike, ogni prova è in grado di coinvolgere tutti i partecipanti.
Molte aziende utilizzano Self Cooking per ritrovare l’entusiasmo in gruppi in crisi oppure per affiatare nuovi gruppi.
Fare Team Building in cucina stimola la voglia di mettersi in gioco e favorisce lo scambio di competenze tra colleghi anche di diverse età.
La cucina è una metafora efficace, “preparare insieme i cibi significa creare armonia, coordinamento, voglia di raggiungere un obiettivo definito, ma ancor più, significa mettere in gioco la responsabilità e la fiducia che ci porta a cibarci dei piatti preparati dalle “mani di tutti”.
Costruire il Team partendo dal più famoso mattoncino colorato al mondo, il LEGO.
Utilizzato da adulti e bambini per costruire, grazie alla fantasia e all’inventiva, qualsiasi opera l’ingegno possa concepire, il brick, diventa l’elemento di base per un format efficace e divertente, che utilizza la metafora della “costruzione”.
Il format si suddivide nelle seguenti fasi:
Briefing, in cui vengono spiegate le dinamiche di gioco e/o distribuiti i ruoli previsti.
Building, in cui tutti i partecipanti contribuiscono alla costruzione di quanto assegnato diventando protagonisti e interpreti dei ruoli attribuiti.
Debriefing, in cui i trainer fungono da facilitatori per ricondurre quanto vissuto al contesto professionale, facendo emergere dinamiche e consentendo di tradurre l’esperienza vissuta in metafora organizzativa.
Chiusura, momento celebrativo/premiante finale.
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